Víc času na pacienty, šance pro mladé doktory. Zdravotní pojišťovny podporují týmové praxe

Výše bonusu závisí na rozsahu práce doktorů, pokud jsou v ordinaci dva lékaři na plný úvazek, může zařízení získat až 100 tisíc korun měsíčně. Podle dat Všeobecné zdravotní pojišťovny model zatím využilo 170 ordinací. Jak zjistila reportérka Anna Kuchařová, devět z nich je v Pardubickém kraji.

„Já jsem OSVČ, zaměstnávám kolegyni,“ říká praktický lékař pro dospělé Jan Řehák, který má ordinaci v Pardubicích. „Tato týmová praxe přeci jenom umožňuje trošičku komfortnější způsob financování, abychom měli to ohodnocení adekvátní pro plný výkon dvou lékařů.“

S kolegyní letos přijali desítky nových pacientů. Do konce roku by to mělo být více než sto lidí. „V podstatě jsme zvýšili časový objem dostupnosti péče, čili je i více preventivních prohlídek. Výhoda je v tom, že si víceméně můžeme lépe profilovat každý, k čemu inklinujeme. Kolegyni má třeba v portfoliu péči o diabetiky, já zase tíhnu k té psychosomatice. I toto ta týmová praxe umožňuje,“ dodal Řehák.

Téměř 50 nových pacientů zaregistrovala od začátku roku do své týmové praxe taky doktorka pro děti a dorost Nora Gregorová, která ordinuje v Chrasti u Chrudimi. „Ordinační hodiny jsme prodloužili asi o dvě hodiny, ale tím, že můžeme pracovat paralelně ve dvou ordinacích, nám práce více odsýpá, zvládneme toho daleko více,“ říká Gregorová.

Podmínkou jsou noví pacienti

Nábor nových pacientů je pro uznání plného bonusu podmínkou. Pokud v ordinaci pracují dva lékaři na plný úvazek, musí získat 200 lidí, vysvětluje předseda Sdružení praktických lékařů Petr Šonka.

Čtěte také

Rok a půl bez pediatra. Cholticím a Chvaleticím se nedaří přilákat dětského lékaře

„Musí se počítat s tím, že někdo se odregistruje, přestěhuje se nebo zemře, vy musíte mít čistý přírůstek nad rámce tohoto. Ukazuje se, že pro celou řadu praxí to byl důvod, proč do toho nešly, nevěřily si, že to jsou schopné zvládnout, pak se ukazuje, že celá řada praxí s tím může mít na konci problém,“ pospal Šonka.

Pokud ordinace kritérium nesplní, bude muset část odměn na konci roku vrátit. Další podmínkou pro založení týmové praxe je elektronický objednávkový systém a taky ordinační doba od pondělí do pátku v délce alespoň 30 hodin týdně.

„Musí mít zaregistrováno alespoň 1800 pacientů, tzv. jednicových pacientů. Zároveň potřebujete mít druhého lékaře alespoň v úvazku 0,2, to znamená alespoň na jeden den v týdnu, maximum naopak můžete vzít úvazky až dva,“ dodal Šonka.

Postupné předání praxe

Pediatrička Gregorová přešla na společnou praxi i proto, aby mohla ordinaci časem předat kolegovi Ondřeji Koutnému. Ten se u ní školil jako začínající lékař a letos na jaře složil atestaci. „Z pohledu mladší generace to znamená příležitost v takovém jednodušším sledu a ve větším poklidu předat žezlo a převést zkušenosti i technické záležitosti stran provozování praxe,“ říká Koutný.

Kromě mladých lékařů je týmová praxe vhodná i pro doktory na rodičovské dovolené, pokračuje mluvčí Všeobecné zdravotní pojišťovny Viktorie Plívová. „Podobně mohou týmové praxe vyhovovat lékařům, kteří chtějí kombinovat práci v ambulanci s nemocniční péčí.“

Podle Šonky budou týmové ordinace do budoucna přibývat, Sdružení praktických lékařů chce ale s pojišťovnami vyjednat mírnější podmínky.