Vychovatelé dětí, garážmistři sanitek. Chrudimští paragáni hlásí netradiční výsadky

4. leden 2021

Covid zacvičil s celou společností. Vojáci jeho přičiněním pomáhají na místech, kde rozhodně nepůsobí každý den. Ale i s touhle výzvou si chtějí poradit.

„Netýkalo se to samozřejmě jenom chrudimských výsadkářů, ale celé armády. Integrovaný záchranný systém byl vystavený takovému šoku, že bez armády to nebylo možné zvládnout,“ myslí si zástupce velitele 43. výsadkového pluku Ivo Zelinka.

V maskáčích i bez

Výsadkáři byli nasazeni v budovách LDN, domovech pro seniory, ale taky jako vychovatelé v dětském domově. „Vyjel jsem si kluky, kteří třeba pravidelně žádali o nasazení na táborech pro děti s postižením anebo se věnují práci s mládeží v nějakém skautském oddíle. Oslovili jsme je, když odpadnul personál dětského domova. Pro děti to byl dobrodružný zážitek, když jim organizovali program vojáci v uniformách.“

Když ale člověk leží na oddělení ARO, tak ani neví, že je u něj voják. „Tam působí ve stejném oblečení jako zbytek personálu. Vidíte jenom jakési mladé a vysportované sanitáře. Ale třeba na pražské záchrance jsme už v uniformách dělali garážmistry. Dezinfikovali jsme sanitky po covidových výjezdech.“

Výsadkáři pomáhali i v Praze při převozu sanitek k dezinfekci

Největšího ocenění se vojáci podle Zelinky dočkali u personálu, kterému vypomáhali. „Slyšeli jsme, že sanitářovi někdy trvá od pokynu k výkonu tak půl hodiny. Zatímco výsadkář se zvedne, udělá a čeká na další pokyn. Na to kolikrát nebyli mentálně připravení,“ usmívá se.

Pluk roste 

Chrudim se plukem výsadkářů oficiálně chlubí od října 2020. Ten dál pokračuje v náboru členů. „Hned v první pracovní den nového roku se u brány našich kasáren shromáždilo 51 nováčků. Pluk tak může pravidelně zvyšovat své schopnosti. Zájem je obrovský.“  

Jak dodává Ivo Zelinka, v polovině března má být zatím největší výběrové řízení. „Nabízíme práci v kolektivu motivovaných, mladých lidí, které láká dobrodružství. Výsadkáři jsou taky placení víc než normální vojáci. Požadujeme psychickou a fyzickou odolnost. Výběrové řízení je hlavně fyzička a týmová práce. Nehledáme hotové výsadkáře, ale lidi, kteří mají potenciál se jimi stát.“

autor: Jakub Malý
Spustit audio

Související